اسان گهڻو ڪري وچ ۾ لاڳاپا بابت ڳالهائيندا آهيون مايع ڄاڻ e ڪم ڪندڙ يادگاراهو نڪتو آهي ته ڪجهه محقق انهن ٻن نظرياتي تعمير تي ٻڌل آهي[5][6][7]. هي انشورنس مطالعي تي مبني آهي جنهن تي اجاگر انهن جي ذهنن تي ساڳيو دماغي ڪارڪنن جو تعلق آهي.[3][10]

ڪجھ سائنسدان جيڪي آڌار تي پيش ڪيا ويا آهن (۽ شايد ڳولڻ جو ثبوت) ڪم هوندي آهي توهان انهن جي پاڻياٺ انٽيليجنس بهتر ڪرڻ لاء حاصل ڪري سگهي تربيت[1].

هر شيء جي باوجود، اهو واضح آهي ته استدلال پڻ ٻين صلاحيتن جي ضرورت آهي جهڙوڪ نقطه نظر ۽ تخليق جي تبديلي[2] ۽ انهن assumptions کان ٿيندڙ، هڪ سويڊني تحقيق ٽيم[11] اهو واضع ڪيو آهي ته ڪارڪردگي صرف اڪيلو ڪم ڪندڙ ميموري کان وڌيڪ سنجڪندڙ عمل جي ضرورت آهي، جيڪي دماغي ڪارڪنن جا نيٽ ورڪ شامل آهن گهڻو وڌيڪ جنهن کان پوء.


تحقيق

ان جي تحليل کي جانچڻ لاء، محققين رضاکارن جي هڪ گروپ کي جمع ڪرڻ لاء ڪم ڪندڙ ميمن جي تربيت جي مدت. ان کان اڳ ۽ تربيت کان پوء تربيت ڪيائون سنجڪندڙ ٽيسٽ ٻنهي جي حوالي سانانٽيلي جنس (يا وڌيڪ، خاص طور تي، ويزايو-فضائي سيال جو سبب) ٻنهي ڪم ڪندڙ يادگار ساڳي؛ اهو سڀ ڪجهه ڏسڻ ۾ اچي چڪو هو ته ڇا ڪم ڪندڙ ياداشت جي تربيت جي استعداد جي صلاحيت ۾ بهتري ٿي.
جيڪي ٻين علوم ۾ هتان ٿي ويو وسنديون[1]انهي صورت ۾ اتي انهن ماڻهن ۾ تجزيو سوچ ۾ ڪي اهم تبديلي نه هئا جيڪي انهن جي ڪم ڪندڙ يادگيري کي تربيت ۽ واڌ ڏني.

بهرحال، محقق پاڻ هن ڏانهن محدود نه هئا: رضاکار جو مطالعه جو حصو فعل مقناطيسي گونگا گونج امامي جي هيٺيان ڪم ڪري رهيو آهي، دماغي سرگرمي جي دوران دماغ جي سرگرمي کي ڏسڻ لاء هڪ ٽيڪنڪ. ائين ڪندي ۾ مشاهدو ڪرڻ جا ٻه دلچسپ نتيجن جي قابل هئا:

  • موثر ڪارڪردگي ميموري نيورون نيٽورڪ جي وچ ۾ ماڊليولر ۾ اضافو جي ضرورت هوندي آهي جڏهن ته موثر هجڻ جي صلاحيت گهٽ ماڊلريبل جي ضرورت هوندي آهي.
    ٻين لفظن ۾، ڪم ڪندڙ ياداشت جي ڪمن ۾ مشڪلات وڌائي ٿي، دماغ ڪجهه حصن کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي ڄڻڪ اهي ٻين کان ڊڄي ويندا آهن؛ ان جي برعڪس، دماغ جي مختلف حصن جي سرگرمي جي انضمام ۾ اضافو ڪارڪنن جي ذميواري ۾ ڏسڻ ۾ ايندي.
  • ڪم ڪندڙ يادگار ٽريننگ انهي دماغي نيٽ ورڪ کي گڏ ڪرڻ لاء دماغ جي صلاحيت کي وڌائي ٿو.

Conclusions

هن تحقيق جي نتيجن کي مڃيو ويو آهي، هڪ وضاحت جي تڪرار واري نتيجن جي لاء پيش ڪئي وئي آهي جيڪو تحقيق ۾ اچي رهيو آهي ۽ ڪم ڪندڙ ياداشت کي وڌائڻ جي ذريعي مائع جي ذوق کي بهتر بڻائڻ لاء[1][9]؛ سموري تحقيق نه، حقيقت ۾، هڪ ڪم ڪندڙ يادگار ٽريننگ جي عمل جي صلاحيت ۾ اهم واڌارو ڏيکاري ٿو.

هن وقت ٻن دماغن جي ٻن قسمن ۾ مختلف دماغي برائوزر طريقن سان واضح طور تي وضاحت ڪري سگهجي ٿي: ڪم ڪندڙ يادگار ماڊليت ۾ اضافو ڪرڻ جي ضرورت هوندي جيڪا ڪم ۾ وڌڻ جي مشڪل سان هٿ اچي ٿي، ان جي ابتڙ ردعمل، مشڪلاتن کي گهٽائڻ سان وڌڻ جو مسئلو.

جيئن ته ڪم ڪندڙ يادگار لاء ٽريننگ جيڪي انهن مسئلن ۾ استعمال ڪيا ويا آهن انهن جي مقابلي ۾ مختلف دماغ فعل طريقن کي چالو ڪري سگهندا، انهي کي اهو ڏيکاري ٿو ته سيال انٹرويو تي ڪم ڪرڻ جي ٻين طريقن جي ضرورت آهي.

اسان جا عملدار ڪارڪردگي تي مفت ويب ايپس

bibliography

  1. آو ، ج. ، شيهان ، اي. ، ٿائي ، اين. ، ڊنڪن ، جي جي ، بسخيل ، ايم ، ۽ جيگيگي ، ايس ايم (2015). تربيت واري ڪم جي يادداشت تي سيال جي ذهانت کي بهتر بڻائڻ: هڪ ميٽا تجزيي. نفسياتي بلٽائن ۽ جائزو22(2)، 366-377.
  2. بينيڊڪ ، ايم ، جاکوڪ ، اي ، سومر ، ايم ، آرينڊي ، ايم ، ۽ نيوبئير ، اي سي (2014). ذهانت ، تخليق ، ۽ سنجڪاتي ڪنٽرول: ذهانت ۽ تخليق ۾ ايگزيڪيوٽو افڪارن جا عام ۽ فرق شامل ٿيڻ. انٽيلي جنس46، 73-83.
  3. ڪلارک ، سي ايم ، قانونور-ساويج ، ايل. ، ۽ گوگهري ، وي ايم (2017). ڪم ڪندڙ ياداشت ۽ فلو انٽيليجنس سان تعلق رکندڙ دماغي سرگرمين جو موازنہ ڪرڻ. انٽيلي جنس63، 66-77.
  4. ڪارپينٽر ، پي اي ، بس ، ايم اي ، ۽ شيل ، پي. (1990). ڇا هڪ انٽيليجنس ٽيسٽ ماپون: ريو پروگريسو مئٽريس ٽيسٽ ۾ پروسيسنگ جو هڪ نظرياتي اڪائونٽ. نفسياتي جائزو97(3)، 404.
  5. Chuderski، ديرو (2013 ع). جڏهن سيالجي ڄاڻو ۽ ڪم ڪندڙ ياداشت آهي تهومورفڪ آهي ۽ جڏهن اهي نه آهن؟ انٽيلي جنس41(4)، 244-262.
  6. ڪلوميٽر ، آر ، اباد ، ايف جي ، ڪيوروگا ، ايم. ، شي ، پي سي ، ۽ فلورس-مينڊوزا ، سي (2008). ڪم ڪرڻ جي يادگيري ۽ ذهانت تمام لاڳاپيل تعميرات آهن ، پر ڇو ؟. انٽيلي جنس36(6)، 584-606.
  7. ڪنڊي ، اي آر ، ڪين ، ايم ، ۽ اينگل ، آر ڊبليو (2003). ڪم ڪرڻ جي يادگيري جي صلاحيت ۽ ان جو تعلق عام ذهانت سان. سنجرت جي سائنس ۾ رجحانات7(12)، 547-552.
  8. گرين ، جي آر ، چيرس ، سي ايف ، ۽ برور ، ٽي ايس (2003). عام فلو جي سمجهه جي اعصابي ميکانيزم. فطرت نفسيات6(3)، 316.
  9. هيرسن ، ٽي ايل ، شيپڊڊ ، ز. ، هيڪس ، ڪلو ، هيمبرڪ ، ڊي زي ، ريڊڪ ، ٽي ايس ، ۽ اينگل ، آر ڊبليو (2013). ڪم ڪرڻ واري ياداشت جي سکيا شايد ڪم ڪرڻ جي يادگيري جي صلاحيت وڌائين پر نه سيال ذہانت. نفسياتي سائنس24(12)، 2409-2419.
  10. هرن ، ايل ج ، ميٽنگلي ، جي بي ، ۽ ڪوچي ، ايل. (2016). فعال دماغي نيٽ ورڪ آرام سان انساني استخبار ۾ انفرادي اختلافن سان لاڳاپيل. سائنسي رپورٽون6، 32328.
  11. ليبيوف ، اي وي ، نيلسن ، جي. ، ۽ ليوڊين ، ايم (2018). صحتمند پراڻين بالغن ۾ وڏي پئماني تي دماغي متحرڪ جي مختلف طريقن سان ڪم ڪندڙ يادگار ۽ دليل حاصل ڪرڻ. جغرافيائي جيوت جا جراثيم، (ابتدائي رسائي)، 1-14.
  12. نن ،ي ، ڊي آر ، ليواندوسڪي ، ايس. ، ۽ ڪيراگ ، ايس (2014). ڪم ڪرڻ جي يادگيري واري صلاحيت ۽ مايع صلاحيتون: شيون جيڪو وڌيڪ مشڪل هوندو ، وڌيڪ بهتر هوندو. نفسيات ۾ فرنٽيئرس5، 239.
  13. اوبررو ، K. ، سيوب ، ايڇ ، وليمم ، او. ، ۽ ويٽمن ، ڊبليو ڊبليو ايڇ (2008). ڪئين ڪم ڪندڙ ميموري افعال ذهانت جي پيشنگوئي ڪري ٿو؟ انٽيلي جنس36(6)، 641-652.
  14. ولي ، جي. ، جاروز ، اي ايف ، ڪشن ، پي جي ، ۽ ڪلفليش ، جي جي (2011). نئون قاعدي جو استعمال ڪم ڪرڻ واري يادگيري جي صلاحيت ۽ ريوين جي ترقي يافته پيشرفتڪ ميٽرس جي وچ ۾ لاڳاپا کي هلائي ٿو. تجرباتي نفسيات جي جرنل: سکيا، يادگيري، ۽ معرفت37(1)، 256.

ٽائپنگ شروع ڪريو ۽ ڳولا ڪرڻ لاء داخل ڪريو

مسئلو: مواد محفوظ آهي !!
نڀائڻ جي صلاحيتن